Ga naar de inhoud- Plannen en aansturen van de dagelijkse werkzaamheden.
- Periodiek overleg met de projectleiders over de voortgang van de onderhanden
projecten. - Een actieve bijdrage aan het periodieke Management Team (MT) overleg.
- Het autoriseren van materiële, personele en financiële middelen om de activiteiten te kunnen uitvoeren.
- Het monitoren en evalueren van de prestaties van de organisatie, de afdeling en de medewerkers.
- Het selecteren of goedkeuren van de selectie van personeel.
- Zorgen voor naleving van gezondheids- en veiligheidseisen.
- Het bijdragen aan het verder uitbreiden van onze certificeringssystemen. Denk hierbij aan de Safety Culture Ladder (SCL)en de CO2-prestatieladder.
- Het formuleren en/of adviseren van beleid, budgetten, wet- en regelgeving.
- Het bepalen van de doelstellingen, de normen en prestatie indicatoren.
- Zorgen voor beleid, procedures en systemen om de resultaten te evalueren en daar waar mogelijk te verbeteren.
- Vertegenwoordigen van de organisatie of afdeling tijdens vergaderingen of bijeenkomsten.